Лондонская компания Ethos разработала платформу, которая меняет подход к поиску отраслевых специалистов для бизнес-задач. Вместо стандартных анкет с указанием должностей, сервис использует голосовое интервью на базе искусственного интеллекта для глубокого анализа компетенций каждого кандидата.
Новый стандарт подбора кадров
Традиционные площадки, такие как LinkedIn*, часто ограничиваются поверхностными данными о карьере кандидата. В свою очередь, Ethos применяет голосовое анкетирование, позволяющее раскрыть узкоспециализированные навыки, которые не всегда отражены в должностных инструкциях. Благодаря этому компании могут формулировать запросы на естественном языке, например: «Найти специалистов, которые работали в стартапах с венчурным финансированием в сфере автоматизации финансовых процессов».
Преимущества платформы для бизнеса:
- Точный подбор экспертов для сложных проектов в фармацевтике, праве и финансах.
- Анализ не только опыта работы, но и научных публикаций, блогов и других открытых источников.
- Возможность находить специалистов с пониманием специфических отраслевых процессов, таких как разработка лекарственных препаратов.
Инвестиции и развитие технологии
Компания объявила о привлечении 22,75 млн долларов в раунде серии А. Инвесторами выступили фонды a16z, General Catalyst, XTX Markets, Evantic Capital и Common Magic. Аниш Ачарья, партнер в a16z, отмечает, что голос является наиболее естественной формой общения, а технология Ethos позволяет структурировать неформальный рассказ эксперта в точные данные.
Проект был основан в 2024 году Джеймсом Ло, выходцем из McKinsey, и Дэниелом Манковицем, бывшим исследователем ИИ в DeepMind. Основатели уверены, что рынок труда движется в сторону поиска конкретных навыков и возможностей, а не просто названий должностей.
Масштабирование и бизнес-модель
На сегодняшний день платформой пользуются крупные хедж-фонды, частные инвестиционные компании и передовые лаборатории искусственного интеллекта. За свои услуги Ethos взимает комиссию в размере 30% или более от стоимости каждого проекта.
Статистика платформы на текущий момент:
- Еженедельно к базе присоединяется около 35 000 новых экспертов.
- Компания уже вышла на доход, измеряемый восьмизначными суммами в годовом исчислении.
- Команда стартапа сохраняет компактный состав из восьми человек, делая ставку на автоматизацию процессов.
По мнению руководства Ethos, развитие ИИ-лабораторий способствует росту популярности сервиса. Разработчикам моделей искусственного интеллекта требуются экспертные оценки специалистов из различных областей — от юриспруденции до медицины — для обучения нейросетей и оценки их стратегий.
* — деятельность компании запрещена на территории РФ
Womenis.ru Для современной Женщины с большой буквы