ВФ назначает Брента Хайдера главным специалистом по персоналу

Корпорация VF Corp. Назначила Брента Хайдера (Brent Hyder) главным специалистом по персоналу в связи с новым пополнением в команде руководителей компании. С 5 сентября Хайдер будет подчиняться новоиспеченному главному исполнительному директору и президенту VF Брэкену Дарреллу (Bracken Darrell), который присоединился к обувной компании в июле.

Совсем недавно Хайдер занимал должность директора по работе с персоналом в Salesforce. До этого его почти 30-летняя карьера в розничной торговле включала 15 лет работы в Gap Inc., кульминацией которой стала должность директора по персоналу. Ранее он также был главным операционным директором бренда Gap по всему миру и занимал другие должности в Target Corp. И Best Buy Co. Inc. “Для меня большая честь и радость присоединиться к VF и вернуться к своей любви к работе в сфере розничной торговли”, — говорится в заявлении Хайдера. “VF — это компания, которой я давно восхищаюсь за ее многочисленные фундаментальные преимущества — от невероятных брендов до талантов, бережного отношения к окружающей среде и приверженности инклюзивности и разнообразию. Я с нетерпением жду начала совместной работы с отделом кадров и всей командой VF над созданием и реализацией нашей захватывающей стратегии роста, ориентированной на потребителя”.

В своей новой должности Хайдер будет курировать отдел кадров VF по всему миру, возглавляя программы по привлечению талантов и управлению ими, уделяя особое внимание развитию и удержанию персонала.

Назначение Хайдера знаменует собой последнюю смену руководства VF в рамках реализации плана реорганизации. В дополнение к назначению Даррелла, VF недавно назначила члена правления Ричарда Каруччи председателем правления компании. В последние кварталы на результаты обувного гиганта, которому принадлежат, в частности, Vans, The North Face, Timberland и Supreme, повлияли более высокий, чем обычно, уровень запасов, текучесть кадров и сложные условия оптовой торговли. “Мы очень рады, что Брент присоединился к команде VF. Его доказанный успех в создании высококвалифицированных сотрудников и высокоэффективной инклюзивной культуры в сочетании с богатым опытом управления розничной торговлей по всему миру делают Брента идеальным кадровым лидером для VF”, — говорится в заявлении Даррелла. “Брент разделяет глубокое уважение к невероятным брендам VF и сильное желание создать рабочее место, которое привлекало бы, развивало и удерживало бы самые лучшие и разнообразные таланты для обслуживания наших потребителей”.

В этом месяце корпорация VF Corp. Компания сообщила, что чистый убыток за первый квартал увеличился до 57,4 млн долларов с 56 млн долларов в годовом исчислении, а скорректированные убытки на акцию составили 15 центов.

По данным FactSet, это было несколько меньше, чем прогнозируемые аналитиками с Уолл-стрит убытки в 12 центов. Выручка снизилась на 8 процентов до 2,1 миллиарда долларов, что соответствовало ожиданиям.