На дочернюю компанию Boeing подали в суд из-за сокращения тестов безопасности аэротакси

Бывшая сотрудница стартапа Wisk Aero, принадлежащего авиастроительному концерну Boeing, обратилась в суд с иском против работодателя. Она утверждает, что ее уволили после того, как она указала руководству на пренебрежение правилами безопасности при разработке беспилотного пассажирского дрона.

Обвинения в сокращении проверок ради дедлайна

Иск о дискриминации и неправомерном увольнении подала в Верховный суд округа Санта-Клара бывший менеджер по разработке программного обеспечения Бриана О’Нил. Первым об этом сообщило издание The Seattle Times, отметив, что в материнской корпорации Boeing отказались комментировать судебное разбирательство.

По словам истицы, она направила руководству два внутренних отчета о нарушениях. В документах утверждалось, что Wisk Aero принуждала инженеров урезать объемы тестирования софта, предписанные Федеральным управлением гражданской авиации США (FAA). Таким образом руководство пыталось успеть к запланированному на 2025 год тестовому полету. Спустя всего несколько недель после подачи второй жалобы О’Нил была уволена.

Амбиции на рынке беспилотной авиации

Созданный в 2019 году стартап Wisk Aero считается одним из пионеров в сфере разработки электрических аппаратов с вертикальным взлетом и посадкой (eVTOL). В отличие от большинства конкурентов, компания делает ставку на полную автономность полетов без участия пилота.

• Wisk Aero входит в число восьми компаний, одобренных FAA для участия в специальной трехлетней программе тестирования и интеграции перспективного воздушного транспорта.
• Стартап планирует запустить коммерческие пассажирские перевозки во второй половине десятилетия.
• На момент публикации материала представители Wisk Aero не предоставили оперативных комментариев по поводу выдвинутых обвинений.