«ИИ-психоз»: почему решения о замене сотрудников технологиями принимают некомпетентные руководители

Руководители технологических компаний, принимающие решения о замене сотрудников искусственным интеллектом, зачастую хуже всех понимают реальную специфику их работы. Об этом заявил основатель облачного сервиса Box Аарон Леви, охарактеризовав происходящую на рынке тенденцию термином «ИИ-психоз».

Массовые увольнения и протест пользователей

Слова экспертов подтверждаются практическими шагами крупных игроков рынка. Так, сервис для управления проектами ClickUp недавно сократил 22% штата, передав обязанности уволенных специалистов виртуальным ИИ-агентам. Масштаб сокращений в технологическом секторе за последнее время уже практически сравнялся с пиковыми показателями прошлых лет. При этом пользователи начинают активно протестовать против агрессивного внедрения нейросетей. Например, поисковик DuckDuckGo фиксирует резкий рост числа скачиваний: пользователи уходят от Google, требуя вернуть привычную поисковую выдачу с прямыми ссылками вместо навязанных ИИ-ответов.

Разрыв между сторонниками и критиками технологий

В новом выпуске технологического подкаста Equity обозреватели издания TechCrunch детально разобрали феномен, при котором сторонники и скептики внедрения нейросетей оказываются правы одновременно. Журналисты также обсудили три крупные инвестиционные сделки недели и запуск на дорогах общего пользования новых беспилотных такси от компании Waymo.

Следить за выпусками проекта можно на популярных платформах:

• Аудиохостинги Apple Podcasts, Overcast и Spotify
• Видеоплатформа YouTube
• Социальные сети X и Threads*

* — деятельность компании запрещена на территории РФ