Строительный стандарт WELL – следующая БОЛЬШАЯ вещь в бизнесе

Наш мир становится зеленее день ото дня. Как глобальное сообщество, мы энергично пытаемся больше перерабатывать, меньше выбрасывать и становиться более эффективными во всем, что мы делаем. Теперь, когда тенденция зеленого строительства к устойчивому развитию прочно утвердилась, стандарт WELL Building Standard помогает возглавить следующую большую волну изменений, делая здания более здоровыми и экологичными для тех из нас, кто их населяет.

Дней, проведенных в унылой, бережливой рабочей среде, которая небрежно истощает энергию и игнорирует производительность предприятия с закрытыми глазами, больше нет. Благодаря растущей популярности WELL и растущей тенденции к оптимизации здоровья человека современные архитекторы и дизайнеры заботятся о вашем благополучии и общем удовлетворении.

Сертификация здания WELL

На самом базовом уровне WELL представляет собой систему оценки и сертификации характеристик зданий, аналогичную LEED, но с акцентом на благополучие и производительность человека, а не на экологическую устойчивость.

Эта система, основанная на производительности, была построена на основе семи основных концепций для измерения, сертификации и мониторинга нашей рабочей среды. Эти семь концепций закладывают основу для максимального улучшения здоровья и благополучия человека в искусственно созданной среде.

Основные концепции стандарта WELL Building Standard включают:

• Воздух
• Вода
• питание
• Свет
• Фитнес
• Комфорт
• Разум

Под каждой из этих концепций находится более сложный список сертификационных «функций» или метрик. Список включает более 100 отдельных метрик, которые подпадают под действие семи основных концепций.

Программа WELL была разработана в течение семи лет исчерпывающих исследований. В исследовании уделялось пристальное внимание роли природы и природных архитектурных моделей в физическом и психическом благополучии человека.

Связь между благополучием человека и природой хорошо задокументирована в исследованиях биофильного дизайна, но WELL — это первый строительный стандарт, объединяющий все исследования в единую программу, которая сосредоточена исключительно на здоровье и благополучии людей.

Преимущества здания WELL

В 2013 г. глобальная корпоративная штаб-квартира CBRE в Лос-Анджелесе стала первым коммерческим офисным помещением, получившим сертификат WELL. При первоначальном анализе пилотной программы сотрудники, работающие в штаб-квартире, сообщили о исключительно положительных результатах.

• 83% почувствовали себя более продуктивными
• 92% сообщили о положительном влиянии на здоровье и благополучие
• 94% заявили, что помещение положительно повлияло на эффективность бизнеса.
• 93% сообщили об упрощении совместной работы

ХОРОШО v2

Увидев такой большой успех WELL v1, WELL представила WELL v2 в 2018 году. Используя последние данные о состоянии здоровья и отзывы пользователей, WELL v2 поддерживает первые четыре концепции WELL и расширяет список концепций до десяти.

1. Воздух

2. Вода

3. питание

4. Свет

5. Движение

6. Термальный комфорт

7. Звук

8. Материалы

9. Разум

10. Сообщество

Вторая версия WELL была создана с целью обеспечения доступности. WELL хотели сделать еще более правдоподобной свою миссию «[развития] медицинских зданий для всех». Новая версия призвана удовлетворить потребности любого типа здания, поскольку ее динамичный характер позволяет постоянно развиваться и изменяться. V2 предоставляет гораздо более адаптируемую систему показателей, чем v1. Новая концепция дает возможность создать уникальную оценочную карту с функциями, подходящими для вашего здания.

Почему компании делают ставку на WELL

На сегодняшний день зарегистрировано более 2000 сертифицированных WELL проектов в 52 странах. Эти проекты представляют более 391 миллиона квадратных футов застроенной площади. Эти цифры продолжают расти день ото дня. Есть несколько причин, по которым WELL делает такие экспансивные волны в деловом мире. Наиболее значительным является влияние, которое эта инициатива оказывает на общее состояние здоровья и производительность сотрудников, что является самым большим и самым важным активом компании.

Как двигатель, работающий с максимальной производительностью, помогает машине побеждать в гонках, так и счастливая, здоровая и эффективная рабочая сила ведет к большему успеху и более высокой прибыли для всей компании. Строя объекты, которые объединяют элементы зеленого дизайна, предприятия могут рассчитывать на снижение физиологического стресса, увеличение концентрации внимания, улучшение когнитивных функций и улучшение самочувствия сотрудников по всем направлениям.

В том же духе, включив растения в рабочую среду, у сотрудников будет более низкое кровяное давление, более чистый воздух для дыхания, сниженный риск заболеваний и общее улучшение самочувствия. WELL эффективно ведет к более продуктивной и творческой рабочей силе с более низким уровнем невыходов на работу и более низкими затратами на здравоохранение. По определению, это беспроигрышная ситуация для всех участников.

Это отличная новость для сотрудника. Персонал компании является основой бизнеса и основным фактором общего успеха. Вот почему инвестировать в них имеет смысл с точки зрения бизнеса. Это основная миссия WELL: сделать бизнес более эффективным, повышая производительность сотрудников.

Преимущества, которые сотрудники получают от WELL, ошеломляют и сами по себе являются убедительным аргументом. И из-за присущего WELL брака с зеленым дизайном и устойчивыми методами строительства, бизнес-кейс для компаний становится только сильнее, чтобы принять новый стандарт на блоке. Например, исследования, проведенные Johnson Controls и Советом по экологическому строительству США, показали прирост производительности от 5 до 16 процентов для сертифицированных экологически чистых зданий.

Кроме того, ожидается, что строительство новых зданий вырастет на 6% в 2016 году до 712 миллиардов долларов, что даст проектам WELL широкие возможности для роста, поскольку строительные компании и архитекторы быстро внедряют экологически чистые методы строительства и экологического проектирования.

Имея это в виду, неудивительно, что все больше предприятий начинают серьезно относиться к строительному стандарту WELL. Повышение эффективности и оптимизация бизнес-процессов являются главным приоритетом в нашем постоянно меняющемся экономическом ландшафте.

Неожиданный бизнес-бонус

Результаты и прибыль WELL позволяют все большему числу крупных предприятий полностью погрузиться в революцию в новом строительстве. Когда на заседаниях совета директоров появляются такие термины, как повышение эффективности, производительности, рационализации и креативности, это привлекает внимание как руководителей, так и лиц, принимающих решения. Тем не менее, это не единственная демографическая группа, которая прислушивается к коллажу оптимистичной терминологии, созданной строительным стандартом WELL, и те, кто слушает, приносят с собой неожиданный бонус для предприятий, которые идут ХОРОШО.

Движущие силы завтрашнего дня внимательно прислушиваются к ажиотажу вокруг типов проектов, в которых участвует WELL, и крупные компании подхватывают их. Такие термины, как образ жизни, стремление к фитнесу, здоровый образ жизни, инновационный дизайн и участие в культурной жизни, привлекают миллениалов. Они определяют поколение и ценности, которые им близки. Они также хотят работать в компаниях, которые заботятся об их интересах. Этот неожиданный побочный эффект программы WELL приводит к тому, что многие лучшие таланты Америки проходят прямо через двери тех, кто внедряет программы WELL и LEED.

WELL не просто поддерживает работу ваших нынешних сотрудников и сотрудников, как хорошо смазанную машину. Предприятия, которые делают инвестиции, позиционируют себя так, чтобы привлекать таланты высшего уровня. Преимущества для сотрудников, бизнеса и окружающей среды завершаются с разработкой стандарта WELL.

Да, мы живем в захватывающее время. Здания теперь следят за своим углеродным следом и достигли нового уровня технологической сложности. Сегодня наше будущее яркое, поскольку мы направляемся в завтрашний день. Наши здания и рабочая среда помогут нам максимально реализовать наш потенциал, и WELL играет решающую роль в прокладывании пути к этому будущему.