В C-suite платят хорошо.
Но увольнение из углового офиса — после заключения многомиллиардной сделки по выкупу — может оказаться еще более прибыльным.
Свидетель тому Джон Айдол, председатель и главный исполнительный директор Capri Holdings, который вместе с возглавляемым им советом директоров в прошлом месяце вел переговоры о продаже компании-конкуренту Tapestry Inc.
Согласно недавнему заявлению Capri в Комиссию по ценным бумагам и биржам, Айдол вот—вот получит 15,1 миллиона долларов наличными и 24,3 миллиона долларов в акционерном капитале — при условии, что его компенсационная программа не изменится, сделка будет закрыта и он покинет компанию.
В общей сложности, это «золотой парашют» в размере 39,4 миллионов долларов, что немного превышает целевую зарплату Idol в размере 37,3 миллионов долларов за последние три года вместе взятых.
Крупные выплаты руководителям часто сопровождают крупные сделки, и поглощение Tapestry Capri позволит создать гиганта с объемом продаж более 12 миллиардов долларов, объединяющего Versace, Coach, Michael Kors, Кейт Спейд, Джимми Чу и Стюарта Вайцмана.
У Idol, как оказалось, был насыщенный год, который также вызвал интерес к Версаче и Джимми Чу со стороны “многопрофильного холдинга”, “международной компании по производству предметов роскоши” и “дома моды класса люкс». ”
Но ни одна из этих связей не сработала, и Tapestry заключила сделку по цене 57 долларов за акцию, которая должна была выплатить инвесторам Capri 6,7 миллиарда долларов и увеличить корпоративную стоимость компании на 8,5 миллиарда долларов. Акционеры Capri проголосуют по сделке на специальном собрании 25 октября.
И затем, если сделка пройдет все нормативные препятствия и будет завершена, что ожидается в следующем году, именно Джоан Кревуазерат, генеральный директор Tapestry, должна будет заставить всю компанию работать сообща.
Основа для этого уже заложена.
В этом месяце сотрудникам Capri была разослана информация о создании совместного офиса по управлению интеграцией, который возглавляют Дебби Майер, старший вице-президент по бизнес-интеграции Tapestry, и Том Эдвардс, исполнительный вице-президент, финансовый директор и операционный директор Capri.
В меморандуме были изложены пять принципов интеграции:
Итак, колеса уже вращаются. Между тем, в отдельном заявлении SEC был указан размер заработной платы Кревуазера, которая в 2023 финансовом году увеличила свою компенсацию на 5,5% до 14,5 миллионов долларов, включая зарплату в размере 1,4 миллиона долларов, поощрительные выплаты в размере 2,4 миллиона долларов и акции и опционы на сумму 10 долларов. 7 миллионов.
Это то, что считается целевой выплатой Crevoiserat, при этом сумма премий за акции и опционы рассчитывается так, как если бы они были полностью выплачены на момент их предоставления.
В отчете SEC также указывается, какая зарплата генерального директора была рассчитана с учетом суммы премий за акции и опционы на конец года, что увеличило ее общий доход до 21,9 миллиона долларов.
Акционеры Tapestry также добились относительно хороших результатов в последние годы.
Сто долларов, вложенных в Tapestry в начале 2021 финансового года, стоили 361,01 доллара в конце последнего года, на 1 июля, что намного больше, чем 115,41 доллара за аналогичную инвестицию в индекс одежды, аксессуаров и предметов роскоши S&P, согласно документам.
Но несмотря на то, что компании добросовестно отчитываются перед инвесторами о своих прошлых результатах, Уолл-стрит — это настоящее и будущее, и Кревуазера и компания должны доказать, что они могут осуществить масштабное поглощение Capri.
Им все еще есть что доказывать, поскольку акции Tapestry упали почти на 30 процентов с момента объявления о сделке 10 августа.