Womenis.ru Для современной Женщины с большой буквы
В течение 45 лет решения Верховного суда позволяли программам приема в колледжи учитывать расовую принадлежность — как один из многих факторов — для обеспечения расового разнообразия в высшем образовании. Но принятое на прошлой неделе большинством голосов решение Верховного судьи Джона Робертса об отмене позитивных действий игнорирует расовые реалии в Америке. И, как заявила судья Кетанджи Браун Джексон в своем несогласии, это “тормозит прогресс без какой-либо правовой основы, истории, логики или справедливости”.
В прекращении позитивных действий в университетских городках нет победителей, и нет сомнений в том, что это решение распространится и на другие районы.
Чернокожие и латиноамериканские студенты будут лишены возможности преуспеть в учебе и карьере, правительство и промышленность столкнутся с трудностями в создании мощных каналов привлечения талантов, а студенты будут учиться изолированно, не зная и не понимая другие культуры и различия, которые делают нас такими особенными. Особенно сильно пострадают творческие таланты, особенно в сфере моды.
Прошло три года с тех пор, как в Америке началось движение за расовую справедливость. И хотя бренды и розничные продавцы добились прогресса в улучшении разнообразия, многие продолжают бороться за расовое равенство и представительство. Расовая принадлежность по-прежнему является препятствием для повседневной жизни людей, и это неравенство усугубляется для талантливых людей, которые учатся и работают в сфере моды и других творческих отраслях. На протяжении десятилетий прорыв в моду был зарезервирован для людей со связями и капиталом, которые могли бы занять желанные (но низкооплачиваемые) должности начального уровня или, когда они будут готовы, финансировать свои собственные бренды.
Чернокожих студентов вынуждают выбирать медицину, математику или естественные науки (которые считаются респектабельными и финансово обеспеченными), а не моду, и те смельчаки, которые следуют своей истинной страсти, часто делают это окольными путями. Отмеченный наградами модельер Ируэоса Осадайи Оханму (Irueosa Osadayi Ohanmu), прежде чем поступить в Parsons, получила степень доктора философии по молекулярной биологии.
Гано-американский дизайнер Мими Планж, которая сотрудничала с Nike и Маноло Блаником, сначала получила степень в области архитектуры, а затем изучала дизайн одежды. Я начинала на подготовительном медицинском факультете и специализировалась на психологии, а несколько лет спустя перешла на юриспруденцию в области моды.
Решение Верховного суда еще больше ограничит возможности чернокожих студентов пробиться в искусство, поскольку будет меньше расового разнообразия и меньше поддерживающих сообществ для обучения в таких областях, как дизайн одежды, кино и телевидение, текстиль и даже законодательство в области моды. Я лично получил пользу от Института права моды Университета Фордхэм, а также от основательницы и директора Сьюзан Скафиди, которая сыграла решающую роль в защите талантов в индустрии моды.
Мода и искусство делают нас лучше, предоставляя возможность вдохновлять и обучать, выражать нашу истинную сущность и отмечать наши различия. Но мода не может в полной мере реализовать свое влияние без разнообразия, и вот почему:
Все дело в возможностях. Образование — это первый шаг в создании сети талантов в сфере моды, отличающихся по расовому признаку, предоставляющий студентам без наследства (которое все еще может учитываться при поступлении в колледж) стажировки в брендах и розничных магазинах, доступ к специальным программам и конкурсам дизайнеров, а также, как заявила судья Соня Сотомайор в своем заявлении, “входной билет на лучшие рабочие места». на рабочих местах, где принимаются важные решения.”
Теперь школы дизайна США, которые в своей политике приема в вузы уделяют приоритетное внимание разнообразию, равенству и инклюзивности, в том числе Новая школа (в которую входит Школа дизайна Парсонса), Институт Пратта и Технологический институт моды, больше не смогут учитывать расовое разнообразие при приеме абитуриентов. И хотя Верховный суд предполагает, что студентам может быть разрешено обсуждать, как раса повлияла на их жизнь, как отметила судья Сотомайор в своем несогласии, “предполагаемое признание” расовой принадлежности в эссе “является ничем иным, как попыткой намазать свинью губной помадой”.
Речь идет о взаимопонимании.
Чернокожие таланты по-прежнему недостаточно представлены на руководящих должностях в сфере моды в таких областях, как финансы, юриспруденция, цифровые технологии. Микроагрессия реальна, и лучший способ наладить отношения с людьми разных рас и культур — это познакомиться с нами поближе.
Этого не произойдет, если высшее образование будет предоставляться только студентам с достатком и наследственными связями. Как все талантливые модельеры могут понять, почему так важно иметь команду, обученную делать вьющиеся волосы и макияж для всех оттенков кожи, или почему Конгресс должен принять Закон о создании уважительного и открытого мира для натуральных волос, или Закон CROWN, запрещающий дискриминацию по признаку расы на рабочем месте? они никогда не общаются с людьми из разных слоев общества и с разным опытом? Суд большинства неоднократно упоминает термин “дальтонизм”, чтобы подчеркнуть, что раса не имеет значения.
Но, как заявила судья Джексон в своем особом мнении, “если раса не имеет значения в законе, это не значит, что она не имеет значения в жизни”.
Мода играет важную роль в том, как представляют и ценят всех людей не только здесь, в Америке, но и повсюду. Прекращение позитивных действий сузит кругозор, через который многие смотрят на мир.
В ноябре прошлого года, выступая на конференции по дизайну и многообразию в Институте права моды, я заявил, что бороться с дискриминационными действиями должны не только университеты. Все — представители академических кругов, промышленности, гражданского общества и правительства — должны обеспечить разнообразную, справедливую и инклюзивную среду обучения для всех студентов.
Как написала судья Сотомайор в своем особом мнении: “Стремление к расовому разнообразию будет продолжаться”.
Кения Уайли — политический консультант и профессор права моды в Джорджтаунском университете, где она изучает пересечение права моды, расовой и социальной справедливости. Ранее она занимала должность директора юридического департамента Ассоциации кинематографистов, а также разработала и внедрила образовательную программу MPA для колледжей и юридических школ.